Como dijo
Confucio, “escucho y olvido, veo y lo recuerdo, lo hago y lo entiendo”
El método
Action Learning se puede resumir en la siguiente ecuación:
Aprendizaje = Preguntas Reflexivas + Acciones Programadas
El objetivo
de la metodología es activar un ciclo de aprendizaje que aplicado a este
programa busca desarrollar habilidades emprendedoras:
La aplicación de esta metodología generalmente es en grupos, con un monitor que guía el proceso de aprendizaje haciendo preguntas reflexivas y enseñando como desarrollarlas. En este blog, si bien me basaré en esta metodología no será al pie de la letra, pero mantendrá su objetivo de estimular la capacidad reflexiva y la ejecución de acciones que le permitan alcanzar los desafíos y metas propuestos para su negocio.
Preguntas Reflexivas
“Si yo tuviera una hora para resolver un problema y mi
vida dependiera de
la solución, yo gastaría los primeros 55 minutos para
determinar
la pregunta apropiada, porque una vez, supiera la
pregunta correcta,
Yo podría resolver el problema en menos de cinco
minutos."
—ALBERT EINSTEIN
Hay distintos tipos de preguntas, por ejemplo:
Preguntas abiertas, cerradas, directivas, de opción múltiple y también
preguntas reflexivas.
Las preguntas
reflexivas son aquellas que dan la oportunidad de pensar, de reconsiderar o de
volver a manifestar pensamientos e ideas incentivando acciones.
Algunos ejemplos de preguntas reflexivas son:
- ¿Qué habilidades tengo y no tengo?
- ¿Cómo puedo ser más eficiente?
- ¿Cómo motivo a mi equipo?
- ¿Cómo implemento un determinado proyecto?
- ¿Quiénes son mis clientes?
- ¿Los ingresos de mi empresa son mayores a los costos?
- ¿Qué puede salir mal en el desarrollo de mi negocio?
- ¿Cómo mitigo los riesgos del negocio?
Generalmente
las preguntas reflexivas no tienen respuesta inmediata, requieren tiempo,
pensar una serie de posibles soluciones, definir cuáles serán las acciones en
el corto, mediano y largo plazo para ser implementadas, evaluar sus resultados,
corregir y actualizar el plan de acción.
Esta metodología será el espíritu de este blog que busca entregar como primera herramienta hacerse las preguntas correctas para potenciar al emprendedor y su emprendimiento.
Esta metodología será el espíritu de este blog que busca entregar como primera herramienta hacerse las preguntas correctas para potenciar al emprendedor y su emprendimiento.
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